时间:2023-11-14 19:48:57 点击:97

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人力资源管理考研方向有哪些?
考研方向:企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标:
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
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课程:考研英语全程暑期班,考研公共日语全程班
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课程:考研学习规划1v1,体验课,一对一
拥有专业的教师团队,资深教师均具备学校背景,并且资历深厚,教学经验丰富。

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课程:复试考研培训班,考研集训营
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拥有独特的教学方法,从语言能力与学术知识衔接两大方面,短期内为学生打造强有力的语言运用能力与学术知识储备,掌握在国际学校学习的技巧与方法,锻炼*生活能力、沟通技巧和思维方式,从而顺利地进入国际教育的轨道。

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课程:英语阅读基础班、考研政治题海精选精练班
从成立至今,已经为国内外多所国际学校的学生和家长提供国际教育服务。
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