时间:2023-11-14 17:17:40 点击:96

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人力资源可以考研么?都考哪些科目?
人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,不过大都跳不开:政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考。
人力资源管理的主干课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大。
就业前景:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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课程星级:
课程:复试考研培训班,考研集训营
精练提升:优秀老师团队以真题为素材,无限扩展延伸,不仅能洞察过去的真题,更能预测未来考向,展示更多技巧及考试核心。

课程星级:
课程:考研暑假集训营,考研全程班,考研直通车
针对不同考生复习时间及对各阶段备考测重点不同,专门设置了科学7阶段标准化系统课程,包含基础、强化、专题、模考、冲刺、预测、热身阶段逐级拔高,满足不同个性化需求,更配有课外补弱拔高辅导,零基础及跨考生无门槛学习。

课程星级:
课程:英语阅读基础班、考研政治题海精选精练班
一对一量化提升:本阶段以个性化的预约一对一辅导为主。

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课程:考研数学基础带练互动班,考研集训营
老师实战预测:量化提升,精确锁定各科提升目标,扫荡式讲解,不留任何盲点,有的放矢去学习。

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课程:考研专业课定制一对一,考研管理类联考全程班
实战演习式训练,帮助考生强化能力。
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