时间:2023-06-03 10:15:27 点击:63
很多企业,尤其是外企对英语成绩的要求越来越严格,并直接体现在简历筛选过程中。雅思6分的成绩中包含逻辑论述与口语表达,含金量远大于四六级高分。而对于国内公务员考试,19年已经有上百个国考职位承认或要求雅思成绩。那么现在就先来看看小编整理的雅思培训机构吧!
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1.回答要清晰详细,千万不要刻意用一些深奥或复杂的字来解释事情。不要以为这样可以加深考官的印象,一个简洁明了的答案比一个复杂难懂的答案好。但要指出的是,简单的答案并不等于短答案,答案太短会使整个面试有太多的停顿,而考官也要大伤脑筋多想问题,你面临的问题也就会更多。
2.要把握考试的节奏,首先,你尽可能地多说,让考官少说,但也不要走上极端,把两个人的交谈变成一个人的演讲,要注意分寸。我们每一个考生并不应期望着考官会问到我们已准备的问题,但是如果遇到,不要word-for-word地把自己准备好的答案滔滔不绝地背诵出来,给人一种明显在背书的感觉。
3.三人一组,模拟翻译实战。一人讲汉语,一人讲英语,扮演老外,一人作翻译。练习一段时间后互换角色。这是一种非常好的翻译训练方法,也是很好的相互学习,取长补短的方法。而且也可以大大提高反应速度和能力。此法的高级阶段为同声传译,可以在听广播或看电视或开会时,把所听内容口译英文。
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