时间:2025-07-18 18:46:10 点击:13
近年来,考研报班已成为众多考研学子难以回避的话题。自学时,难以精准把握复习重点,耗费大量时间且无人解答疑难问题,寻求学长学姐帮助又往往不靠谱,相比之下,专业机构显得更为可信。然而,当前市场上的考研机构品质良莠不齐,究竟该如何选择呢?
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海文考研教学特点
面授教学
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互联网在线课堂
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人力资源管理考研方向有哪些?
考研方向:企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标:
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
没有付出,就没有收获,人只有上坡路才是最难走的,相信自己能成功,自己就一定能成功。努力吧,希望会属于你的!付出总有回报。如果想要了解更多考研相关信息可电联咨询客服老师,专业为你解答。