荆州监利市最受好评的考研半年集训营名单公布

考研毕业就业优势大，随着大学的越来越多和各高校的年年扩招，每年毕业季，都会发现大学生的毕业人数又创新高，随之而来的，这些大学生的就业压力也越来越大，很多大学生选择考研完全是因为他们发现研究生不仅相对本科生来说更好找到满意的工作，而且起薪也高，从就业率来看，硕士毕业生也明显比本科毕业生就业率高。

1.新航道考研广受家长和学员好评，是备受青睐的教育机构。

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考研应届生找工作要注意什么

考研应届生找工作要注意什么？在这个竞争激烈的就业市场中，考研生们不仅要关注自己的专业知识，还要了解一些就业相关的法律法规和注意事项。以下是一些考研应届生找工作时需要注意的问题。

首先，应届生找工作要签劳动合同。劳动合同是保障个人利益的重要文件，也是证明个人与用人单位存在劳动关系的有效证明。因此，应届生在找工作时一定要坚持签订劳动合同，不要接受三方协议或其他形式的合同替代劳动合同。只有劳动合同才能为你提供法律保障，万一发生劳动争议，劳动合同将成为有力的证据。

其次，不要轻信口头承诺。在谈判过程中，有些企业可能会做出各种各样的承诺，包括薪资、待遇、福利等。然而，口头承诺没有法律效力，只有将这些承诺写入书面合同中才能得到保障。因此，应届生在签订合同时一定要确保所有约定都在合同中明确写明，不要相信空头支票。只有书面合同才能为你提供法律保护。

此外，注意合同条款。应届生在签订劳动合同时要仔细阅读合同条款，特别是与试用期、培训保证金等相关的条款。一些不法企业可能会利用这些条款对应届生进行欺诈，例如延长试用期或要求交纳培训保证金。因此，应届生在签订合同时要特别注意这些条款，避免陷入不必要的困境。

最后，警惕培训协议陷阱。一些应届生急于找工作，可能会被一些企业要求签订培训协议。然而，这些所谓的培训协议实际上是“贷款合同”的伪装，最终企业以学生未通过培训为由拒绝录用，并要求应届生承担巨额债务。因此，如果任何企业要求你支付培训费用，这是不合法的。应届生要警惕此类陷阱，避免自己陷入经济困境。

综上所述，考研应届生在找工作时要注意签订劳动合同、不轻信口头承诺、仔细阅读合同条款以及警惕培训协议陷阱。只有做到这些，才能保护自己的权益，避免不必要的经济损失。

一个人生活中的失意乃至失败，在很大程度上来说，是心理的而不是现实的，是技术性的而不是宿命的。现实至多为失败者提供了解脱的借口，而对宿命的信仰最终无情地扑灭了成功的任何希望。